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施密特:至今不解为何被国安解雇 中国球员水平低,战

发布日期:2020-07-23 04:39   来源:未知   阅读:

去年从北京国安“下课”后,德国名帅施密特如今执教荷兰豪门埃因霍温。今年5月,施密特将自己在国安的执教经历写成了《教练的故事》一书,并且谈到了上赛季他被国安的失败经历。据施密特透露,他至今无法理解,为何国安要提前终止自己的合同。

“在前往中国之前,我对那里的足球和文化几乎一无所知。”施密特表示,“我试着参与进去,并整合一支球队。”他透露,上赛季中期,北京国安的老板亲自出面,希望他接受一份新的续约合同;但他最终出于家庭和孩子的考虑而拒绝了。有消息称,正是因为触怒了国安的高层,让施密特提前下课。“当时的情况是令人非常惊讶和非常失望的,至今仍无法理解被解雇的原因。”

施密特还指出,要想在北京国安实践自己的战术理念非常困难,因为球员的水平参差不齐,很难形成一个整体。“在中国,我必须要适应从世界级的外国球员,到低水平的中国球员之间的巨大落差。教练要根据团队情况来调整自己的策略,而不是相反的。在中国,战术系统要更加平衡。”

曾有国内媒体批评施密特的战术进攻性太强,而忽视了防守。但施密特却认为,他在北京国安的战术打法,其实比以往任何时候都要保守:“在中国,最优秀的球员都是外国人,但他们通常都集中在进攻线上;而中国球员没有接受过高级别的战术训练,水平比较低。因此,必须要在战术上做出让步,以免自己的球队脆弱的防守,在对手的进攻火力下崩溃。”

除此之外,施密特也谈到了在中超执教期间的一些感悟,那就是作为主教练应该严格要求球员:“你必须要求球员做到最好,要不断刺激他们。如果你放任球员,他们会变得更糟。球员的专注度和学习能力是可以被训练的。作为一名教练,如果我感觉到与球员们步调一致,我就会处于最佳状态,就像一群狮子的母亲。”

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